リクルート / イベント事業
ニアの精神
笑顔を作る。
人々を笑顔にするにはどうすればいいのだろう。
イベントプロフェッショナルとしてどのような形で
笑顔の輪を広げていけばいいのだろう。
ニアの業務内容
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企 画
イベントの企画･設計に必要な内容を確認し､告知計画や運営計画などの提案を行います。
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計 画
主催者様のご要望を実現するための効果的な企画を立案します。
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制 作
運営オペレーションやマニュアルの構築､映像･音響･照明などの演出計画など､イベントに関わる全ての要素を提供します。
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運 用
来場者の受付から､本番､終了にいたるまでの運営と､プログラム全体のスムーズな進行･演出を行います。
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レビュー
事後のアンケート実施や報告レビューなどイベントの効果検証を行います。あわせて最適な事後施策の提案も行います。
スタッフの声
保育とPC関係の経験を
生かしたい。
イベント事業部（企画・営業） / 岡部 武彦
前職を退職し､就職活動の中NEARでアルバイトをしていました。過去､保育関係とPC関係の仕事をしていたので保育/キッズイベント､PC/資料・制作物作成と､どうにか経験を生かせないかと思っていたところお誘いを頂きました。
想
像
を
超
え
て
い
く
仕
事
を
す
る
ニアの職場環境
オフィスの雰囲気
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エントランス
誠実であり､建設的な会社でありたいという弊社の想いを表現しております。
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執務室
発想や技術を養うため考案されたフルオープン執務スペースは､全体を一望でき､連携も容易な社全体の調和を実現しております。
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ミーティングルーム
落ち着いたオープンスペースでは自由な発想が飛び交い､冷静かつ合理的なミーティングが行われております。
働きやすさ
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女性が活躍
女性が生き生きと働ける企業を目指し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
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休暇制度
リフレッシュするときはメリハリを大切にしてほしい。そんな願いから社員全員のプライベートの充実に繋げています。
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教育制度
業務内容の専門化に伴い、新入社員だけでなく在職中の社員も含めた継続した総合的な社員教育を行っております。
イベント事業部 採用募集要項
イベントの企画制作から運営に幅広く携わる人材を募集いたします。
- ■募集職種 イベント企画制作および運営
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■仕事内容
- イベント企画・制作プランナー
- イベント運営ディレクター・スタッフ管理
- 人材（イベント運営スタッフ）の採用、スタッフ育成業務
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■応募資格
- 募集職種において実務経験がある方
- 学歴不問、フリーター、新卒問わず
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■雇用区分
正社員
※3か月の試用期間あり。試用期間における労働条件の変更なし。 -
■勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋1丁目7番15号 ピースビル五橋6F
★UIターン歓迎 ★転勤なし
アクセス：JR「仙台駅」より徒歩10分／仙台市地下鉄南北線「五橋駅」より徒歩1分
＜屋内の受動喫煙対策＞
あり（禁煙）
＜屋内の受動喫煙対策に関する特記事項＞
屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） -
■勤務時間
＜フレックスタイム制度＞
始業 08時00分～13時00分 ／ 終業 17時00分～22時00分
コアタイム13時00分～17時00分 （実働8時間 別途60分休） -
■給与
■実務経験1年以上3年未満
月給20万円～25万円
※固定残業代4万3000円～5万5000円／30時間分含む（超過分別途支給）
■実務経験3年以上
月給25万円～30万円
※固定残業代5万5000円～6万5000円／30時間分含む（超過分別途支給）
給与は経験・能力を考慮のうえ優遇します。 -
■昇給
昇給／年1回（2月）
決算賞与／年1回（3月） - ■各種手当 通勤手当、定額残業手当、時間外勤務手当、役職手当
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■休日・休暇
- フレックスタイム制による4週4休及び隔週1休
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 特別休暇（慶弔など）
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■福利厚生
社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度
慶弔見舞金
産休・育休制度
U・Iターン支援あり（転居費用規定完備）
健康経営優良法人（認定番号108029）
弁当補助（本社）
入院・手術費用全額補助（業務外含む）
以下は上限ありの費用補助
・定期健診オプション、再検査費用全額補助
・歯科検診全額補助
・婦人科診療費全額補助
・不妊治療・検査費用全額補助
・禁煙外来費用半額補助 -
■応募方法
エントリーフォームより応募をお願いいたします。
後日、採用担当者よりご連絡させていただきます。